——瑞和锦程第十一期新员工培训

全面了解公司 快速融入团队

2021年9月6日至7日，公司人力资源部组织开展第十一期新员工培训活动，线下线上共计70余人参加，培训紧紧围绕公司发展战略、企业文化、规章制度、业务运营等主题开展，使新员工在学习的同时加强了对企业文化的认同，激发了新员工的更多动力和信心。

领导深厚期望     感受家庭温暖

9月6日，公司领导代表公司欢迎新员工并给予期望，提出要求，一是要认真学习培训内容，并有效应用到实际工作；二是要熟悉各部门职能，利于高效沟通；三是要加强业务学习，既要坚持原则也要大胆创新；四是要诚信守规，坚守底线。公司领导的亲切鼓励和谆谆教导，使大家感受到瑞和锦程大家庭的浓浓温暖。

学习公司制度   传承企业文化

本次培训采用课件讲授、视频播放和游戏互动相结合的方式，紧紧围绕《恒益发展史》、《公司发展战略》、《公司组织管理与企业文化》、《公司业务及运营管理》、《财务管理制度》、《内部监督管理》、《信息化建设》、《公文管理与制度贯彻》、《考勤与假务管理制度》、《薪酬福利与绩效考核制度》十项内容展开，通过线上线下各小组积极分享学习感悟，切实让新员工更全面、快速地了解和领悟。

通过此次培训，参训新员工全面了解和学习了公司发展情况、业务和运营现状、制度规范、企业文化，增加了认同感，锻造了凝聚力，也为下一步积极融入团队，快速进入岗位角色奠定了基础。